jueves, 9 de febrero de 2017

Viviendo y comunicando la vida nueva. Carta de Mons. Osoro (Alfa y Omega)


¿Por qué generaban aquellos primeros cristianos tal atracción? ¿Por qué su vida y su testimonio llamaban a incorporarse a tantos a la comunidad? La respuesta quizá está en la gran novedad que la Iglesia anunciaba al mundo. Anunciaba con palabras y obras a Jesucristo, el Hijo de Dios hecho hombre, la Palabra de Vida, que vino al mundo a hacernos «partícipes de la naturaleza divina» (2 Pe 1, 4). ¡Qué Dios es este, que se hizo hombre para que comprendiéramos mejor quién es Él y cómo actúa y quién es el hombre! Vino a hacernos partícipes de su propia vida. Y la atracción está en que el pueblo no quiere andar en sombras de muerte, desea la vida, la felicidad; busca por todas partes la fuente de la vida. Aquellos primeros cristianos interpelaban y atraían porque todos los hombres, en su búsqueda de la felicidad, quieren encontrar testimonios creíbles de santidad y de compromiso.
¡Qué fuerza tienen las comunidades cristianas cuando, sintiéndose Cuerpo de Cristo, comunican la vida de Jesús el Buen Pastor, poniéndose al servicio de regalar siempre vida, con testimonio y entusiasmo! Nuestras comunidades cristianas, como Jesús, tienen que acercarse a los ciegos que van por los caminos sin ver en el otro una imagen real de Dios a la que hay que cuidar, respetar y hacerle vivir en la dignidad que Este le ha dado. Tienen que ser comunidades que se acerquen dignificando a las personas como Él lo hizo con la samaritana. Tienen que acercarse a los enfermos de cualquier clase y curarlos desde la cercanía, el amor y el respeto, dando lo que más necesita el ser humano para vivir. Tienen que acercarse a liberar a quienes viven de las fuerzas del mal, a quienes están atosigados por fuerzas que quitan la vida a uno mismo y a los demás. ¡Qué gracia tan grande es ver a la comunidad cristiana actuando como Jesús, incluyendo a todos los hombres, a los de cerca y a los de lejos, a los que lo reconocen y a los que no desean nada con Él! Incluye a todos: come y bebe con pecadores; toca a los leprosos; deja que una mujer con mala vida lave sus pies; invita a Nicodemo a nacer de nuevo, y nos exhorta a todos a la reconciliación, a amar a los enemigos, a optar por los más pobres.
Siguiendo las huellas de la primera comunidad cristiana que quería hacer presente y vivo a Jesús, descubro la conciencia tan clara que tenían de ser luz y sal del mundo. Deseaban brillar en medio de la historia, en todas las culturas a las que se aproximaron, no con luz propia, sino con la luz que Jesús les había dado con su vida. Si tuviese que resumir lo que ellos eran, diría que eran justos. Y no porque no fuesen pecadores como todos los hombres, sino porque ponían y exponían la vida delante de Dios con todas las consecuencias y Cristo estaba en ellos. Eran compasivos: acogían en su corazón a todos, especialmente a quienes más lo necesitaban, y su limosna no era solamente dar algo, sino darse a sí mismos y sobre todo reconocer la dignidad de los demás. El amor que regalaban y acercaban a los hombres era el del mismo Cristo y así hacían levantar la vida a quienes estaban a su lado, reconociendo que la versión más bella de la dignidad es descubrir al otro como hermano porque es hijo de Dios. Eran seguros, porque estaban firmes en Cristo. ¡Qué belleza! Hijos en el Hijo que es Jesucristo y hermanos en el Hermano que es Jesucristo. Tenemos y vivimos de su vida.
Ser discípulos en misión nos lleva a vivir en la comunidad cristiana de una manera singular y radical, que implica tres tareas urgentes y necesarias: estar al lado de los pobres; vivir en diálogo permanente con el Señor, es decir, en oración, y construyendo la paz a través de la cultura de la reconciliación y del encuentro. Diseñemos la comunidad cristiana haciendo memoria de lo que quiso el Señor que fuéramos siempre: «Sal y luz del mundo». Dar sabor e iluminar, esa ha de ser nuestra misión y pasión; lo que requiere una comunión cada día más viva, verdadera y fuerte con Jesucristo. Urge vivir desde tres ejes constitutivos de la comunidad cristiana que tan bellamente nos recuerda el Concilio Vaticano II en sus Constituciones:
1. Una comunidad cristiana tiene las puertas abiertas y sale a todos los caminos, para que puedan pasar todos los hombres y ser invitados a entrar: ¿Tenemos las puertas abiertas? ¿Salimos a la búsqueda de los hombres a los caminos que transitan? Hemos de hacer verdad que partimos y compartimos el pan con quien tiene hambre; la vida con quien no tiene dónde aposentarse; la dignidad que Dios nos ha dado y que le ha sido robada a los hombres. No cerremos en falso las heridas de esta humanidad. Ser «sal y luz» es tener ese don que solamente viene de Cristo. Hagamos este regalo.
2. Una comunidad cristiana lo es si sus miembros buscan siempre ser rostro de Cristo: hay que tener esa sabiduría que viene del Señor y que invade la existencia personal y nos hace ser fuertes en nuestra debilidad, elocuentes como Cristo en nuestros desconocimientos, ya que la elocuencia nos la da Él. Esto tiene además estas connotaciones: a) estamos para dar vida y no muerte; b) nuestra novedad es regalar un perdón incondicional, como Jesús que nos lo resume en sus propias palabras: «Perdónalos porque no saben lo que hacen»; c) asumir con todas las consecuencias la cultura de la reconciliación y del encuentro que nace del mandato de Jesús: «Amaos los unos a los otros como yo os he amado»; y d) instalar en este mundo un nuevo modo de pensar y de hacer pensamiento con todo lo que el Señor nos ha dado: nuevos ojos para ver, nuevos oídos para oír, nuevas manos para trabajar.
3. Una comunidad cristiana está en el mundo para dar un nuevo sabor a todos y a todo y para iluminar todas las situaciones y dar nuevas soluciones a lo que viven los hombres de un modo nuevo: la vida nueva en Cristo toca al ser humano, en la plenitud de su existencia, personal, familiar, social y cultural. Entremos en este proceso de cambio que Jesús nos ofrece, démoslo en esta historia concreta que vivimos los hombres.
Con gran afecto, os bendice,
+Carlos Card. Osoro Sierra, arzobispo de Madrid

miércoles, 25 de enero de 2017

Cáritas Española, Premio Ángel Herrera "Ética y Valores" Un reconocimiento a los más de 80.000 voluntarios de la ONG. periodistadigital.com

La Fundación Universitaria San Pablo CEU ha concedido el XX Premio Ángel Herrera "Ética y Valores" a Cáritas Española por la importancia de su misión al promover el desarrollo integral de las personas y de los pueblos, especialmente de los más desfavorecidos.
El presidente de la Fundación Universitaria San Pablo CEU, Carlos Romero, ha entregado el galardón al presidente de Cáritas Española, Rafael del Río Sendino, en un acto que la Fundación Universitaria San Pablo CEU ha organizado en el Casino de Madrid.
El CEU ha concedido este premio en consideración a sus más de ochenta mil voluntarios, que representan el 95% de las personas que trabajan en esta organización en toda España. En definitiva, porque premiar a esta organización católica es premiar a todos los que dedican su tiempo a los demás y que luchan por un mundo más justo.

martes, 24 de enero de 2017

OPERACIÓN FRÍO

Estimados y estimadas  amigos y amigas:
Como ya sabéis Cáritas viene trabajando desde hace muchos años con personas sin hogar,  muchas de estas personas duermen en la calle, pero este invierno que está siendo especialmente frío, desde Cáritas se ha pensado montar un dispositivo por la tarde noche en donde se pueda localizar a estas personas y tratar de evitar que duerman al aire libre pudiendo tener una cena caliente y una cama. Esta actuación ya empezó a realizarse el fin de semana pasado y pretendemos continuarla hasta primeros de marzo.
Queremos haceros conocedores para que toda aquella persona que pueda añadir un plus al voluntariado que ya viene realizando en alguno de los programas de Cáritas, aunque sea una sola tarde en todo este tiempo será bien recibido. Para aquellos que estén interesados en colaborar, Cáritas va a convocar una reunión el próximo  jueves, día 26 de enero, en los locales de Cáritas Diocesana, plaza Cisneros nº 5, a las 19:00h para explicar todo el procedimiento con más detenimiento y poder establecer un calendario de turnos. Todas las personas que estéis interesadas podréis acudir para poder ampliar la información.
Recibid un afectuoso abrazo.    


Rosa Medina Ruiz
Responsable Programa  Voluntariado y RRHH
Tel.: +34 96 3153531
Fax: +34 96 392 52 76
Cáritas Diocesana de Valencia
Pl. Cisneros, 5.
46003 Valencia






lunes, 9 de enero de 2017

La vida es lo que pasa entre reunión y reunión: ¡malditas reuniones!. Xavier Marcet (SINTETIA)

¿Cuánto tiempo habremos pasado en reuniones? ¿Cuántas reuniones hemos convocado sin necesidad? ¿Cuántas reuniones hemos dejado que se fueran por derroteros inútiles ? ¿A cuántas reuniones sin sentido hemos asistido? ¿En cuántas reuniones hemos puesto esa cara de estar pero en realidad no estamos? ¿Cuántas reuniones han servido realmente para analizar seriamente, para tomar decisiones o para aprender?
Trabajar es en gran medida estar reunidos. O no. Parafraseando podríamos decir que la vida es lo que pasa entre reunión y reunión.
Las reuniones son la inercia de las burocracias. Las reuniones son el teatro del poder corporativo. Las reuniones son el escenario preferido de las jerarquías y los politburó. Hay demasiadas reuniones que suenan a excusa. Las reuniones fácilmente se convierten en ejercicios de procastinación compartida. Las reuniones son tiempo, sillas y power points. Las reuniones son el hábitat de los pesados. Las reuniones son la ortodoxia de las agendas. Reuniones, reuniones, reuniones…
Drucker siempre nos inspira: “Meetings are a symptom of bad organization. The fewer meetings the betterUna empresa con demasiadas reuniones es una empresa enferma. Las reuniones convencionales si no están muy bien gestionadas son la gran barrera a la agilidad. Y sin agilidad, la adaptación llega tarde o la innovación resulta insignificante.
Ya que las reuniones nos ocupan tanto espacio deberíamos prestarles más atención. Algunas sugerencias:
Suprimir reuniones sin contenido suficiente es un buen ejercicio de empatía y liderazgo.
- Buscar alternativas eficientes a las reuniones es apostar por la agilidad. Un par de llamadas pueden ser tan eficientes como una reunión. Las llamadas era algo que la gente hacía antes con los teléfonos.
- Las reuniones son un espacio multilateral, hay que evitar convertirlas en espacios bilaterales con espectadores.
- Hay muchas reuniones que pueden ser de un cuarto de hora, informales, quizás de pie, y que son muy útiles para evitar una cascada de reuniones inútiles.
- Las reuniones hay que liderarlas. Alguien tiene que contener a los pesados y a los egos desatados.
- No hay reunión más ineficiente que los brainstromingsPero ¿cómo es que todavía estamos ahí?
- Preparar bien una reunión supone darle agilidad y orientarla a un resultado tangible (una decisión, un análisis tangible, una síntesis).
- Las reuniones son el espacio más importante de comunicación que está ausente de todos los planes de comunicación.
Las reuniones de dirección son el espejo de la cultura corporativa. Hay que darles compromiso y metodología. La metodología por sí misma es insuficiente.
- Las reuniones de la dirección marcan el tempo de la organización. Si son reuniones ágiles, con resultados y bien comunicadas tendremos una organización ágil y alineada. Si son reuniones soporíferas, egocéntricas y centradas en el detalle del corto plazo tendremos organizaciones anquilosadas y desnortadas.
- Si en las reuniones de dirección nunca queda tiempo para la estrategia, la empresa no tiene estrategia, tiene reuniones.
- No hay que olvidar que en las reuniones las oportunidades vienen de fuera hacia dentro. Estar mucho tiempo encerrados nos hace perder perspectiva y oportunidades.
- La unidad de tiempo básica de la reunión es importante. Si la unidad básica de la reunión es 30 minutos en vez de 60 minutos aprendemos que las síntesis son posibles y que esquivar la parálisis por análisis hace un gran bien a nuestras organizaciones.
- El pacto debería ser: reuniones breves, teléfonos fuera. Concentración a cambio de tiempo.
- Las reuniones en las que uno aprende son reuniones respetadas.
- A veces hay reuniones que deben ocupar horas, pero siempre deben ser breves (es decir durar menos que la expectativa creada entorno a su duración ).
- El que esté libre de pecado que tire la primera piedra. Las reuniones que cada uno de nosotros convocamos también pueden ser polución para la organización. Hay que preguntarse seriamente como nuestro liderazgo se refleja en nuestras reuniones.
- Es cierto, siempre hay algo peor que las reuniones: las asambleas.
En este mundo de cambio acelerado, nos jugamos todo en ser capaces de construir organizaciones ágiles. Las reuniones son una parte importante del mapa de nuestra agilidad. Mejorar las reuniones es un reto. Pero no es imprescindible convocar una reunión para debatir cómo mejorar las reuniones.
Con este pequeño divertimento (que me tomo muy en serio) me gustaría desear un Feliz 2017 a toda la familia de Sintetia.

jueves, 15 de diciembre de 2016

"Sé parte de la solución de la pobreza. ¡Hazte de Cáritas!"

Bajo el lema "Sé parte de la solución de la pobreza. ¡Hazte de Cáritas!", Cáritas pone en marcha en vísperas de Navidad una campaña estatal dirigida a toda la ciudadanía para reforzar la base social y aumentar el compromiso de socios y donantes con los proyectos de lucha contra la desigualdad social que lleva a cabo la Confederación en toda España.
Reforzar la solidaridad
Esta iniciativa tiene como objetivo mantener el flujo de solidaridad generado en los últimos años a través de la campaña "Cáritas ante la crisis", puesta en marcha en 2008 para movilizar la solidaridad social con las personas más golpeadas por las crecientes condiciones de precariedad.
Para ello, y tras una fase preparatoria desarrollada a lo largo de 2015 bajo el lema "Ayer, Hoy, Mañana", el Consejo General de Cáritas ha decidido dar un paso más en esa estrategia y plantear el desarrollo de una nueva campaña, dirigida a impulsar un mayor compromiso de socios y donantes con los servicios y programas de lucha contra la pobreza, dando un protagonismo especial a los canales de comunicación online.
Con ese objetivo, la invitación a "ser parte de" Cáritas en las soluciones contra la desigualdad social pone el acento en los valores que articulan la identidad del trabajo de la institución, a través de una red estatal de 70 Cáritas Diocesanas y más de 6.000 Cáritas Parroquiales sostenida por 84.000 voluntarios y 4.600 trabajadores remunerados.
La campaña destaca la importancia que, para quien decide comprometerse con aquellos que el Papa Francisco ha definido como "víctimas de la cultura del descarte", tiene el hecho de compartir, un elemento clave del modelo de acompañamiento de Cáritas, caracterizado por la escucha, el diálogo y la creación de oportunidades.
"Ser parte de" Cáritas como donante es sumarse, participar, construir, pertenecer a gran grupo humano de personas implicadas de forma activa en la construcción del bien común. Y es, también, dar una respuesta a ese "Llamados a ser Comunidad" que se propone en el lema de la Campaña Institucional de Cáritas 2016-17.
Junto a la incorporación de nuevo socios, la campaña "Sé parte" contempla una estrategia de fidelización de la actual base social de Cáritas para que todos los colaboradores puedan fortalecer su relación y participación con la vida de la Confederación.
Microsite confederal
Una de las herramientas de difusión de la campaña "Sé parte" va a ser el microsite www.haztedecaritas.com, concebido para facilitar y fortalecer la incorporación de nuevos socios a Cáritas. Se trata de una plataforma digital de captación de fondos para todas y cada una de las 70 Cáritas Diocesanas que integran la Confederación Cáritas en España. Cada donante podrá seleccionar la Cáritas Diocesana de su elección y destinar su aportación a la misma. Además, el microsite está disponible en los cuatro idiomas del Estado.
Perfil actual del donante
El perfil actual del donante de Cáritas es mayoritariamente masculino (54% de hombres ante un 46% de mujeres), en situación laboral activa (58%, ante el 42% de personas jubiladas) y con una media de edad de entre 40 y 54 años (una franja en la que están el 37%, mientras que el 14% tiene menos de 40 años, otro 14% entre 55-65 años y el 34% más de 70 años). Además, el 96% de los socios de Cáritas son usuarios de internet.

Campaña Institucional 2016 - sub. ingles

martes, 13 de diciembre de 2016

FIESTA DE NAVIDAD EN MAMBRE, MARTES 20 DE DICIEMBRE 18:30H

Ya está cerca la gran fecha!
Algunos ya os habéis mojado con el video y estáis saboreando lo que puede ser esta gran fiesta! A los demás os esperamos igualmente!
Recordad: Martes 20 a las 6,30 de la tarde en Mambre (C/ Alcañiz, 57).

DOS COSAS PARA EL DIA 20

1.       MÚSICA
·         Condición indispensable para asistir a la fiesta es que compartas tus gustos musicales con los demás!
·         Para ello tienes que escoger  una canción que te guste y nos lo tienes que hacer saber, a través del correo  CaritasNadalAlmuntoFest16@gmail.com antes del 19/12/16 a las 8 de la mañana!
·         Elige tu canción para una fiesta!
·         Puedes especificar lo que quieras, versión… etc… el único condicionante es que esté en Youtube.  Si nos dices título y cantante o grupo nos lo pones más fácil!
2.       COMIDA
·         Hemos repartido por programas lo que tiene que traer cada uno… En concreto a Mambre y Simón nos toca traer algo de salado. También puedes elaborar alguna comida típica que quieras compartir.
·         El martes 20 te daremos una pequeña etiqueta/banderola de presentación de lo que has traído para compartir… Para que identifiques y presentes lo que has traído para compartir con los demás…
·         Te decimos ya lo que tendrás que rellenar el dia 20 cuando llegues y así no tienes excusa el dia 20! … a lo mejor estos puntos también te ayudan a decidir qué traer…:
5 Preguntas para ir meditando y que rellenaras de puño y letra el dia 20!

1-¿Cómo se llama lo que has traído?
2-¿Cómo se llama quien lo trae?
3-Ingredientes principales (importante indicar posibles alérgenos! Leche, trigo, frutos secos…si es opción vegana o no! …)
4-Una razón por la que te gusta a ti
5-Una razón por la que aconsejas probarlo

Recuerda confirmar que vienes y lo que vas a traer… por ir viendo si hay que ajustar a última hora!!!

Te esperamos el dia 20!

P.D.: Recordad que este jueves, a las 6:30 de la tarde en la Basílica celebraremos la Eucaristía de Navidad de Caritas